
Edukacja od najmłodszych lat, przełamywanie stereotypów oraz konieczność zmian prawnych – to tylko niektóre wnioski z konferencji Kobieta w biznesie. 13 kwietnia 2012 roku o roli i zadaniach kobiet w biznesie dyskutowało szerokie grono osób , któremu zależy na unormowaniu relacji i proporcji pomiędzy życiem zawodowym kobiet i mężczyzn.
Pani Agnieszka Chmist –IBM GSDC sp.z.o.o, oraz pani Agnieszka Iżuk – Dyrektor ds. Personalnych WABCO Polska Sp. z o.o. przekonywały, że jest to możliwe na przykładach dobrych praktyk wdrożonych w swoich przedsiębiorstwach.
Nad diagnozą i kierunkami zmian w równości szans w rozwoju kariery zawodowej mężczyzn i kobiet pochyliła się dr inż. Teresa Kupczyk – Prorektor ds. naukowo-badawczych z Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu.
Paulina Zadura-Lichota – Dyrektor Departamentu Rozwoju Przedsiębiorczości i Innowacyjności, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przedstawiła dogłębną analizę przedsiębiorczości kobiet w Polsce i krajach Unii Europejskiej.
Istotnym elementem, niejednokrotnie podnoszonym na forum były narzędzia wsparcia. Tu z pomocą przyszedł Mirosław Chybicki – Trener Biznesu, który przedstawił ideę, podstawy i zasady mentoringu, jako kapitalnego narzędzia wsparcia.
Aktywnie w biznes – to tytuł projektu, którego założenia przedstawiła na konferencji Beata Pierzchała – Prezes Zarządu Stowarzyszenia „Aktywność Kobiet na Dolnym Śląsku”.
Nie lękajmy się, pomagajmy sobie i bądźmy solidarne. Chcemy pokazywać i wspierać również Panów, którzy uznają nasze kompetencje i widzą w nas - kobietach partnerów w działalności zawodowej czy biznesowej – podsumowuje konferencję Pani Beata Pierzchała.
Wszystkim zainteresowanym polecamy materiały z konferencji, które można pobrać tutaj.
Zapraszamy również do obejrzenia galerii zdjęć z konferencji.